Kính gửi: Hiệu trưởng các đơn vị Mầm non, Tiểu học, THCS, Chuyên biệt 1/6
Trường Bồi dưỡng Giáo dục chuyển đến các đơn vị câu hỏi để viết bài thu hoạch hè năm 2018.
Đề nghị các đơn vị cho thực hiện:
- Đơn vị: Thảo luận chung toàn đơn vị (có biên bản)
- Giáo viên: Viết bài thu hoạch (chọn 01 câu để viết). Bài viết ít nhất 2 mặt, thực hiện trên giấy khổ A4. Các bài viết không được copy, sao chép của nhau.
- Hiệu trưởng; Bài thu hoạch được xem và đánh giá (chấm điểm) bởi Hiệu trưởng (có danh sách). Thời gian thực hiện: từ nay đến hết ngày 3/9/2018. Bài viết được lưu giữ tại trường, làm căn cứ đánh giá kết quả Bồi dưỡng thường xuyên tại đơn vị.
Phòng Giáo dục và Đào tạo và Trường BDGD sẽ kiểm tra thực tế bài viết một số đơn vị.
- Hồ sơ nộp về trường BDGD: Biên bản thảo luận của đơn vị, Danh sách viết bài thu hoạch (có điểm đánh giá). Hạn chót nộp về BDGD ngày 10/9/2018.
Trân trọng!
CÂU HỎI THU HOẠCH
LỚP BỒI DƯỠNG CHÍNH TRỊ HÈ – NĂM 2018
_________
Các học viên đã học lớp bồi dưỡng chính trị hè năm 2018, đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên ngành giáo dục - đào tạo và dạy nghề trên địa bàn Quận 4; đồng chí hãy chọn 1 trong các nội dung sau để viết bài thu hoạch.
1/ Theo đồng chí, Thành phố cần tập trung những giải pháp nào để phát huy thế mạnh, triển khai có hiệu quả Nghị quyết 54/2017/QH14 ngày 24 tháng 11 năm 2017 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh?
2/ Để tiếp tục đẩy mạnh công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập trên địa bàn Quận 4, theo đồng chí cần phải tập trung những giải pháp gì? Liên hệ thực tế tại trường của đồng chí đang công tác.
3/ Theo đồng chí để thực hiện hiệu quả chuyên đề năm 2018: “Xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ, đảng viên trong thực hiện Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” , tại trường của các đồng chí cần thực hiện đảm bảo các giải pháp nào?
4/ Trong các chuyên đề đã học đồng chí tâm đắt nhất là vấn đề gì? Đồng chí hãy trình bày vấn đề trên và đề xuất các giải pháp để đóng góp cho sự phát triển của địa phương, đơn vị trong thời gian tới.
Tiếng Việt
English
中文
Français
日本語
한국어
Español
Русский
Deutsch
ไทย
ລາວ
हिन्दी
Português